Le Centre culturel de Beauvechain recrute un·e assistant·e logistique et technique classe 1.

Organisme employeur : Centre culturel de Beauvechain

Le Centre culturel de Beauvechain exerce une action de développement culturel sur le territoire de la commune de Beauvechain. Il est actif dans de nombreux domaines : vie associative, communication, éducation citoyenne, interculturalité, formations, pratiques artistiques, spectacle vivant, art contemporain, littérature, lecture publique, cinéma, mise en valeur des patrimoines, jeunesse, développement communautaire, projets collectifs. Le Centre culturel propose, avec ses partenaires associatifs et institutionnels, un large éventail d’événements culturels : saison de théâtre, concerts et cafés-concerts, spectacles de rue, festivals, théâtre à l’école, journées culturelles interscolaires, résidences d’artistes, conférences-rencontres, rencontres littéraires, débats, stages et ateliers créatifs, formations, créations et médiations en art contemporain, expositions, événements de mise en valeur du patrimoine, projections de cinéma, service de lecture publique.

Coordonnées
Siège social : Rue Auguste Goemans, 20A – 1320 Beauvechain
Site Internet : https://www.lecentreculturel.be

Intitulé de la Fonction :

Assistant·e logistique et technique classe 1, à mi-temps

Description de la fonction :

L’assistant·e logistique et technique assure ses fonctions sous la responsabilité des instances dirigeantes.

La personne engagée comme assistant·e logistique et technique est chargée de la gestion et de la maintenance des infrastructures du Centre culturel pour y organiser des concerts, des représentations de théâtre et de conte, des projections, des conférences, des rencontres, et des expositions.

Il/Elle organise et gère l’organisation technique et matérielle des projets/programmes dont il/elle a la charge.

Il/Elle est responsable de la gestion de l’infrastructure et de ses salles, et de l’équipement y afférent.

Il/Elle a pour tâche de gérer la partie technique des contrats, d’assurer la préparation en amont, les différents plannings, le montage et le démontage, et le bon déroulement d’un spectacle, d’une projection, d’une conférence, d’un débat, ou d’une exposition, d’un point de vue technique.

Il/Elle s’assure du respect des normes légales en matière de sécurité et d’hygiène.

Il/Elle assure l’inventaire, la maintenance, l’entretien et la réparation du matériel.

Il/Elle prépare le matériel.

Il/Elle gère les stocks.

Il/Elle prépare les salles pour les activités et en assure la remise en place.

Il/Elle assure la régie technique d’un lieu de diffusion culturelle.

Il/Elle gère les contacts humains liés à l’activité.

Il/Elle organise l’accueil technique des spectacles, et des résidences de création.

Profil :

Qualifications requises :

Savoir-faire :

• • Maîtrise des techniques audio-visuelles (son, éclairage, vidéo, etc.) ;
  • Être capable de mettre en application des fiches techniques ;
  • Être capable de trouver des solutions créatives pour résoudre des problèmes techniques et répondre aux imprévus qui peuvent survenir lors de la production d’un événement culturel ;
  • Pouvoir s’adapter à des situations changeantes et imprévues, travailler dans des environnements différents et parfois dans des espaces non-conventionnels (le Centre culturel travaille beaucoup en décentralisation) ;
  • Être « multitâches », faire preuve de proactivité dans le contact et la recherche d’informations.

Savoir-être :

• • Rigueur ;
  • Autonomie ;
  • Sens de l’organisation ;
  • Être précautionneux ;
  • Travail en équipe ;
  • Motivation et persévérance ;
  • Intégrité et fiabilité.

Diplôme / expériences :

• • Formation reconnue en technique de spectacle (son, éclairage, vidéo, etc.) ou toute expérience professionnelle équivalente.
  • Permis de conduire B.
  • Une connaissance du territoire, des missions et des spécificités du Centre culturel de Beauvechain sera considérée comme un atout.

Conditions :

Type de contrat : CDI

Régime : Mi-temps – Disponibilité en soirée et les week-ends.

Commentaires :

• Contrat Maribel à régime horaire de 50% (100% = 38 heures/semaine).
• Le/la travailleur·euse est engagé·e par le Centre culturel de Beauvechain.
• L’employé·e travaille sous la responsabilité du directeur du Centre culturel.
• L’horaire des prestations est variable et s’effectue tant en journée qu’en soirée et tant en semaine que les week-ends. Un système de récupérations compense les prestations de soirée et de week-end.
• Lieu de travail : Siège du Centre culturel de Beauvechain, Rue Auguste Goemans 20A à Hamme-Mille, et tous les lieux qui accueillent les activités du Centre culturel.
• Le salaire associé au poste suit le barème de la CP 329.02 – Échelon 4.1 à 100% (+ chèques repas).
• Ordinateur portable de fonction.
• Remboursement des frais de déplacement en transport en commun à 100 % / en voiture via les forfaits en vigueur / indemnité vélo.
• Possibilités de formation.